EN ESTE MES DE DICIEMBRE SE APROBARÁN DOS CONVOCATORIAS DE EMPLEO DEL AYUNTAMIENTO CON UN TOTAL DE 154 PLAZAS

La primera convocatoria de empleo se ha aprobado ya con 55 plazas, la segunda se ultima para 99 vacantes este mismo año y la tercera se ha acordado con los sindicatos para 61 plazas en servicios sociales, de formación laboral o tributarios

“El gobierno local pretende aprovechar al máximo las posibilidades legales tanto para este necesario refuerzo de la plantilla municipal como para dotarla de estabilidad”, explica el delegado de Hacienda y Administración Pública, Joaquín Castillo

El Ayuntamiento ha aprobado la convocatoria de una oferta de empleo público para el año 2017 de 55 plazas, al tiempo que ha acordado con los sindicatos, en el marco de la Mesa de la Mesa General de Empleados y Empleadas del Consistorio, aprobar también este año una oferta extraordinaria dedicada a consolidación de la plantilla municipal con la cobertura de 99 plazas vacantes que cumplen los requisitos fijados por la Ley de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera (conocida como Ley Montoro) y una tercera de 61 plazas en servicios sociales, laborales y tributarios condicionada a la conclusión de los procesos de provisión de puestos de trabajo, y que podrá ser fraccionada en el periodo 2017-2019.

“Aunque la ley nacional ha permitido una cierta flexibilización en materia de ofertas de empleo público, consideramos que su impacto será moderado pues se acumulan varios años de restricciones. Por ello, el gobierno de la ciudad pretende aprovechar al máximo las posibilidades legales tanto para este necesario refuerzo de la plantilla municipal como para dotarla de estabilidad”, ha explicado el delegado de Hacienda y Administración Pública, Joaquín Castillo.

En el primer caso, las plazas de empleo quedan distribuidas en 23 para servicios de Emergencias (Policía Local y Bomberos), y el resto en la administración general. Del total, 41 como funcionarios y 14 (categoría de peón) como personal laboral.

CATEGORÍA DE PLAZA	GRUPO	SUBGRUPO	PLAZAS
Inspector Policía Local	A	A2	1
Subinspector Policía Local	A	A2	4
Oficial Policía Local	C	C1	3
Policía	C	C1	2
Cabo	C	C1	1
Cabo conductor	C	C1	1
Bombero	C	C1	11
Inspector de tributos	A	A1	2
TAG	A	A1	1
Administrativo	C	C1	2
Auxiliar administrativo	C	C2	2
Técnico auxiliar informático	C	C1	11
Peón	E		14
TOTAL			55

Sobre esa convocatoria adicional de 99 plazas para cubrir vacantes que también se aprobará este año, la distribución en la siguiente:

GRUPO	SUBGRUPO	CATEGORIA PLAZA	VACANTES
A	A1	Veterinario	6
A	A1	Biólogo	1
A	A1	Psicólogo	8
A	A1	Sociólogo	1
A	A1	Ciencias Sociales y Jurídicas	1
A	A1	Médico Esp. Análisis Clínicos	1
A	A1	Técnico Participación Ciudadana	1
A	A1	Ldo. Área de Humanidades	1
A	A2	Educación Social	12
A	A2	Relaciones Laborales	2
A	A2	Trabajador Social	7
A	A2	Ayudante Biblioteca	10
A	A2	Analista Programador	1
A	A2	Diplomado Empresariales	3
A	A2	Animador Sociocultural	1
A	A2	Estadística	1
A	A2	Ingeniero Técnico Forestal	1
A	A2	Ingeniero Técnico Agrícola	2
A	A2	Ingeniero Técnico Industrial Electricidad	1
A	A2	Ingeniero Técnico Industrial	4
C	A2	Jefe de Guardia	1
C	C1	Técnico Auxiliar C1 sin especialidad	1
C	C1	Técnico Auxiliar C1 sin especialidad	1
C	C1	Técnico Auxiliar Animador Sociocultural	13
C	C1	Técnico Auxiliar C1 Biblioteca	4
C	C1	Técnico Auxiliar C1 Comunicación Cultural	1
C	C1	Técnico Auxiliar programador	2
C	C1	Técnico Auxiliar C1 Delineante	1
C	C1	Técnico Auxiliar C1 Protección Civil	1
C	C1	Técnico Auxiliar C1 Archivo	1
C	C2	Auxiliar Oficina de Turismo	2
C	C2	Técnico Auxiliar Documentación Fotográfica	2
C	C2	Técnico Auxiliar C2 Operador Informática	1
C	C2	Técnico Auxiliar C2 Gestión Cultural	1
C	C2	Técnico Aux. C2 Archivo Fotografía y Reprografía	1
C	C2	Técnico Auxiliar C2 Archivo	1
		TOTAL	99