MÁS DE DOSCIENTOS TRABAJADORES DE LAS PISCINAS MUNICIPALES, ENTRE ELLAS LA DE SAN JERÓNIMO, DENUNCIAN RECORTES SALARIALES Y AUMENTO DE HORAS

El portavoz socialista se reunió ayer con trabajadores y monitores de las piscinas municipales de Hytasa, Alcosa, Torreblanca, San Jerónimo, Bellavista, San Pablo y Rochelambert que denuncian recortes en los salarios y aumento en las horas por parte de la empresa concesionaria del servicio y “sin que el Ayuntamiento intervenga en un conflicto laboral que acabará perjudicando no sólo a las condiciones laborales sino a los usuarios por los que Zoido también debe responder”

Espadas reclamó a Zoido que intervenga en garantizar “que las condiciones subrogación de los trabajadores se cumplan a rajatabla y que la prestación del servicio no sufra también la ley del máximo beneficio privado a costa de los usuarios”

El portavoz del Grupo Socialista, Juan Espadas, junto con la concejala Adela Castaño mantuvieron ayer una reunión con trabajadores, monitores y usuarios de las piscinas municipales de Hytasa, Alcosa, Torreblanca, San Jerónimo, Bellavista, San Pablo y Rochelambert para reclamar a Zoido “que dé la cara ante un conflicto laboral que afecta a más de 200 personas que llevan muchos años trabajando en las piscinas y a los que la nueva adjudicación del Ayuntamiento no puede eliminarles derechos empeorando además las condiciones del servicio. Las piscinas son públicas y Zoido es responsable tanto de los trabajadores como del servicio por el que los sevillanos pagan”.

En abril pasado culminó el proceso de adjudicación de la prestación de servicios de monitores y mantenimiento de estas siete piscinas municipales por valor de más de 8,3 millones de euros y con validez durante dos años con posibilidad de prórroga por otros dos, “otro macrocontrato y reparto en lotes que no mejora la eficacia y, sin embargo, plantea problemas de seguimiento del servicio por parte del Ayuntamiento, a lo que además se suman los conflictos laborales de los que Zoido no puede desentenderse”.

Según denuncian los trabajadores, la nueva y única empresa adjudicataria en todas las piscinas ya ha ejecutado recortes en la jornada laboral de seis de los 15 monitores de Torreblanca subrogados. Se les ha reducido a la mitad las horas a cambio de contratar en su lugar a otros seis trabajadores en otras condiciones. Al resto de monitores se les ha remitido una carta anunciando el planteamiento laboral que pasa por aumento de horas con el mismo salario.

Ante estas denuncias, Espadas reclamó la intermediación de Zoido y del IMD. “La empresa concursó en unas condiciones recogidas en el pliego e incluso con un anexo de la situación del personal que debían subrogar. No se pueden cambiar las condiciones de los trabajadores de la noche a la mañana. No vamos a dejar solos a los monitores porque detrás de ellos están los usuarios que también empiezan a quejarse por la prestación del servicio fruto de la filosofía del máximo coste y no del mejor servicio. El Ayuntamiento es garante y debe responder. Estos macrocontratos que se adjudican para después desentenderse es un modelo de gestión equivocado, que provoca daños directos a usuarios y trabajadores y ante los que la respuesta no puede seguir siendo la indiferencia de Zoido”.